7月27日，市委组织部、团市委联合召开全市县乡团委换届工作动员会议，旨在贯彻落实全省县乡团委换届工作动员会议精神，安排部署我市县乡团委换届工作。市委组织部副部长周玉刚，团市委书记高秀鹏、副书记孟令芳、组织部长王瑞，市委组织部组员办主任、组织科科长陈廷国出席，各县市区组织部分管副部长、组织科长，团（工）委书记、组织部长共计50余人参加了会议。会议由团市委副书记孟令芳主持，市委组织部副部长周玉刚、团市委书记高秀鹏分别作了重要讲话。
    高秀鹏在讲话中指出，县乡团委换届工作是夯实党的青年群众基础的客观需要；是加快我市经济社会发展的现实需要；是加强各级团组织自身建设的内在需要。全市各级团组织和广大团干部要把思想和行动统一到换届工作的决策和部署上来，担负起责任，履行好职责。要准确把握这次县乡团委换届工作的总体要求，尽早完成换届工作的筹划准备，认真抓好换届工作的重要环节，要切实加强对换届工作的组织领导，持续加大对换届工作的指导力度，着力强化对换届工作的督导检查。要抓住换届的有利契机，上下合力，扎实开展团组织创先争优活动，统筹推进加强基层团建的各项工作，切实加强团干部队伍作风建设，全面提升基层团务规范化水平，全面活跃基层团的工作。
    周玉刚在讲话中指出，各级党委组织部门和团委要切实增强做好县乡团委换届工作的责任感和使命感。要通过这次集中换届，着力解决团委班子建设中的突出问题，把优秀的团干部选拔上来，把各级团的领导班子配齐配强，使各级团组织进一步提高履行职责的能力和水平，更好地担负起组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的重要职责，更好地发挥党联系青年的桥梁纽带作用，推动党团事业的蓬勃发展。
    他强调，要把好选人用人关，扎实推进基层团干部队伍建设。一要配齐配强团的领导班子。坚持干部队伍“四化”方针，把符合德才标准，适合做共青团工作的优秀年轻干部选拔到各级团的委员会中。二要着力推进团干部年轻化进程，严格执行换届中关于任职年龄的规定，大力培养使用年轻干部。有条件的县市区可采取公推直选、竞争上岗、公开选拔等方式，为优秀年轻干部公平竞争、脱颖而出，进入团的领导班子提供更多的渠道，使更多的优秀年轻干部进入各级团的领导班子中。三要关心重视团干部的转岗输送工作。各级党委组织部门要有计划地做好团干部特别是团委领导班子和机关中层干部的培养输送工作。对达到任期年限、达到或超过任职最高年龄的，要及时安排转岗。对其中综合素质好、工作实绩突出、群众威信高、有发展潜力和培养前途的优秀团干部，应提拔重用。
    他指出，这次县、乡两级团委集中换届工作，时间紧、任务重，各级党委组织部门和团委一定要高度重视，精心安排，加强沟通协调，确保按时高质量完成换届工作。在搞好县乡团委换届工作的同时，要开展好创先争优活动，要把创先争优活动与推进团的重点工作结合起来，与做好县乡团委换届工作结合起来，确保“两手抓、两不误、两促进”，以换届工作和创先争优活动的“双丰收”向建党90周年献礼。
    会议明确要求，乡镇团委换届工作要于10月底前全部完成，县市区团委换届工作要于11月底前全部完成。会前，团市委成立专门调研组，对全市县乡团委换届情况进行了摸底调研，在此基础上，结合德州实际，联合市委组织部下发了《关于做好县乡团委换届工作的意见》